Nous avons vocation à travailler avec des dirigeants de PME et d'ETI qui souhaitent augmenter la performance en actionnant des leviers tels que la réactivité, l'engagement, le décloisonnement, l’agilité.
Avec eux, lorsque nous identifions où se situe « le caillou dans la chaussure », quelle est sa taille et où cela fait mal, à chaque fois nous sommes confrontés aux mêmes constats : ce qui pêche n’est pas le manque de procédure, de process, de définitions de fonction ou de contrôle.
Il s'agit de réétablir des relations de qualité qui permettent de :
Ces relations constituent le coeur du capital humain et procurent un surcroît de performance dans le fonctionnement interne et dans la relation client.
Nos interventions vous aident à construire, maintenir ou renforcer au sein de vos équipes des relations qui contribuent à l'atteinte des objectifs et à la création durable de valeur.
Elles se positionnent sur quatre axes :
En fonction de votre projet, nous pouvons intervenir à une étape précise ou à toutes les étapes